考试题

劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位( )向劳动者支付劳动报酬。


A.可以

B.不必

C.应当

D.不得


参考答案:C


知识点:法律法规


公路工程施工企业安全生产管理人员考试试题题库【1505 题】

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用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同( )。

A.继续有效
B.失去效力
C.效力视情况而定
D.由用人单位决定是否有效


用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项, ( )劳动合同的履行。

A.影响
B.不影响
C.不一定影响
D.法律未规定是否影响


用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者( )支付劳动报酬。

A.提前
B.及时分期
C.提前足额
D.及时足额


用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请( )。

A.法律援助
B.支付令
C.社会救济
D.依法制裁用人单位


职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同( )。

A.即时终止
B.延续半年后终止
C.延续一年后终止
D.延续到医疗期满时终止