考试题
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（ ），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.百分之三十
B.百分之五十
C.百分之六十
D.百分之八十
参考答案：D
知识点：法律法规
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劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位（ ）向劳动者支付劳动报酬。
A.可以
B.不必
C.应当
D.不得
A.继续有效
B.失去效力
C.效力视情况而定
D.由用人单位决定是否有效
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项， （ ）劳动合同的履行。
A.影响
B.不影响
C.不一定影响
D.法律未规定是否影响
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（ ）支付劳动报酬。
A.提前
B.及时分期
C.提前足额
D.及时足额
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（ ）。
A.法律援助
B.支付令
C.社会救济
D.依法制裁用人单位