考试题
以下属于劳动合同必备条款的是（ ）。
A.劳动报酬
B.试用期
C.保守商业秘密
D.福利待遇
参考答案：A
解析：
劳动合同必备条款包括：
1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件的号码
3.劳动合同期限
4.工作内容和工作地点
5.工作时间和休息休假
6.劳动报酬
7.社会保险
8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护
9.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项
知识点：法律法规
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A.一个月
B.二个月
C.半个月
D.一个半月
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（ ），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.百分之三十
B.百分之五十
C.百分之六十
D.百分之八十
劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位（ ）向劳动者支付劳动报酬。
A.可以
B.不必
C.应当
D.不得
A.继续有效
B.失去效力
C.效力视情况而定
D.由用人单位决定是否有效
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项， （ ）劳动合同的履行。
A.影响
B.不影响
C.不一定影响
D.法律未规定是否影响