二级建造师《建设工程法规及相关知识》试题题库（2063题）

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唐某刚满16岁周岁即被应聘于甲施工单位，则下列说法中，正确的是( )。

A.唐某属于未成年人，与甲施工单位签订的劳动合同属无效劳动合同

B.因为唐某从事的是临时工作，甲施工单位可以不签订劳动合同

C.甲施工单位不得安排唐某从事有毒、有害的劳动

D.甲施工单位可以安排唐某从事有毒、有害的劳动，但必须保证安全

知识点：法规知识

参考答案：C

解析：

【内容考查】本题考查的是女职工和未成年工的特殊保护

【选项分析】

任何组织或者个人不得招用未满16 周岁未成年人，国家另有规定的除外。招用已满16 周岁未成年人的单位和个人应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。

《劳动法》规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4 级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。