考试题
《职业病防治法》规定：用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A、通知
B、告知
C、如实告知
参考答案：C
知识点：综合知识
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相关试题
《职业病防治法》规定：用人单位应当实施由（）的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。
A、职业病机构管理负责
B、专人负责
C、单位负责人负责
A、主体责任
B、全面责任
C、主要责任
《职业病防治法》规定：用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料；安全生产监督管理部门应当（）用人单位提供上述资料。
A、督促
B、责令
C、监督检查和督促
《安全生产法》规定，生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的，（ ）。
A、责令限期改正
B、责令限期改正，可以处五万元以下罚款
C、责令停产停业整顿
重视和保护人的生命权，是制定《安全生产法》的根本出发点和落脚点。