中级经济师《旅游经济》试题（1538题）

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高弹性模式下薪酬结构的特点包括( )。

A.激励功能较强

B.薪酬水平波动较大

C.不易核算成本

D.薪酬与绩效紧密挂钩

E.企业人均成本稳定，容易形成较重的负担

知识点：旅游经济

参考答案：ABCD