中级经济师《商业经济》试题（1501题）

---

预先制定一套供参照用的等级标准，再将各种待定等级的工作与等级标准相对照，从而确定该职务的相应级别，这种职务评价方法是()

A.计点法

B.分类法

C.因素比较法

D.排序法

知识点：商业经济

参考答案：B