中级经济师《商业经济》试题（1501题）

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下列选项中属于团队激励薪酬制度的优点的是()

A.比个人计划更易于进行绩效测评

B.能够促进团队成员的合作行为

C.收入的稳定性较高

D.能够促进成员对决策过程的参与

E.便于出现“搭便车”现象

知识点：商业经济

参考答案：ABD