中级经济师《商业经济》试题（1501题）

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下列选项中属于谈判工资制优点的有（ ）。

A.有利于减少员工之间工资上的攀比现象，减少矛盾

B.弹性较大

C.最大限度地实现同工同酬

D.在一定程度上降低企业的谈判能力

E.工资由企业和员工共同谈判确定，双方都可以接受，有利于调动员工的积极性

知识点：商业经济

参考答案：AE