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通过对企业经营数据(销售收入、企业增加值等)作出预测,结合人工成本历史数据,分析企业面临的环境和条件,对年度人工成本作出预测,并将人员配置及人工成本分配到各部门,该薪酬预算的方法是( )。
A.自上而下法
B.自下而上法
C.综合法
D.分解法
参考答案:A
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