最新试题

对生产经营单位及其有关人员的同一个安全生产违法行为,不得给予（）罚款的行政处罚。..

根据法律规定,构成重大劳动安全事故犯罪,应承担（）。..

根据《刑法》规定,强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果..

从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得（）...

（）必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。..

享受工伤保险待遇,是从业人员的一项（）。..

企业依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费,是其（）。..

《安全生产法》规定：矿山、建筑施工单位、危险物品的生产、经营、储存单位应当设置安..

对发生事故而没有煤矿领导带班下井的煤矿,情节严重的,提请有关人民政府依法予以关闭..

对发生事故而没有煤矿领导带班下井的煤矿,对其主要负责人依法暂扣或者吊销其安全资格..

对发生事故而没有煤矿领导带班下井的煤矿,依法责令停产整顿,暂扣或者吊销煤炭生产许..

煤矿领导未按规定带班下井,或者带班下井档案虚假的,责令改正,并对该煤矿处15万元..

煤矿领导带班下井的相关记录和煤矿井下人员定位系统存储信息保存期不少于半年。 ..

煤矿领导升井后,应当及时将下井的时间、地点、经过路线、发现的问题及处理情况、意见..

煤矿领导带班下井制度应当按照煤矿的隶属关系报所在地煤炭行业管理部门备案,同时抄送..

煤矿领导带班下井实行井口交接班制度。上一班的带班领导应当在井口向接班的领导详细说..

煤矿带班下井遇到险情时,立即下达停产撤人命令,组织涉险区域人员及时、有序撤离到安..

任何单位和个人对煤矿领导未按照规定带班下井或者弄虚作假的,均有权向煤炭行业管理部..

煤矿应当建立健全领导带班下井制度,并严格考核。带班下井制度应当明确带班下井人员、..

煤矿企业是落实领导带班下井制度的责任主体,每班必须有矿领导带班下井,并与工人同时..

举报人举报的事项应当客观真实,对其提供材料内容的真实性负责,不得捏造、歪曲事实,..

举报隐瞒煤矿伤亡事故的,经核查属实的,给予举报人奖励。 ..

举报煤矿重大安全生产隐患的,经核查属实的,给予举报人奖励。 ..

举报煤矿非法生产的,即煤矿已被责令关闭、停产整顿、停止作业,而擅自进行生产的,经..

决定关闭的煤矿,仍有开采价值的,经省级人民政府依法批准进行拍卖的,应当按照新建矿..

对决定关闭的煤矿,煤矿企业要妥善遣散从业人员,按规定解除劳动关系,发还职工工资,..

根据《煤矿隐患排查和整顿关闭实施办法(试行)》之规定,关闭的煤矿,要拆除矿井生产..

煤矿1个月内3次或者3次以上未依照国家有关规定对井下作业人员进行安全生产教育和培..

煤矿关闭之后又擅自恢复生产的,负责煤矿有关证照颁发的部门应当责令该煤矿立即停止生..

负责煤矿有关证照颁发的部门对煤矿无证或者证照不全非法开采的,应当责令该煤矿立即停..

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