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2020年注册安全工程师法律知识试题


多选题: 甲公司是一家有色金属冶炼企业,存在严重的职业病危害,依据《职业病防治法》的规定,该公司的下列职业健康管理做法中,正确的有( )。


A.将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果,职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,未在劳动合同中明确存在的职业病危害

B.在醒目位置设置了公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果

C.为劳动者建立了包含相关信息的职业病健康监护档案

D.对职业病防护设备设施等进行经常性的危害检修,定期监测其性能和效果,确保其处于正常状态

E.在协商解除劳动合同时,为职工提供盖章的职业健康监护档案复印件并收取管理费


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单选题: ?《劳动合同法》的基本原则不包括下列哪一项( )。


A.合法

B.公平

C.协商一致

D.公正


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单选题: 安全生产法律体系中,(  )是最低层级的安全生产立法,其法律地位和法律效力低于其他上位法,不得与上位法相抵触。


A.《安全生产法》

B.地方政府安全生产规章

C.安全生产行政法规

D.地方性安全生产法规


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单选题: 根据《矿山安全法》,对矿山建设的安全保障规定,下列对矿井安全出口和运输通讯设施的安全保障要求中,不属于强制要求的是( )。


A.每个矿井必须有三个以上能行人的安全出口

B.矿井通讯设施可以有所不同但必须与外界相通

C.安全出口之间的距离必须符合相关的技术规范

D.矿山运输设施必须能够安全正常运行并预防事故


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多选题: 依据《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》,注册安全工程师在注册后,有下列(  )情形之一的,由所在单位向注册管理机构办理注销注册。


A.脱离安全工作岗位连续满6个月的

B.不具有完全民事行为能力的

C.受刑事处罚的

D.严重违反职业道德的

E.同时在两个以上独立法人单位执业的


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单选题: 依据《职业病防治法》的规定,职业病诊断除了应当综合分析病人的临床表现、辅助检查结果外,还应当分析的因素包括( )。


A.身体条件、遗传病史和现场危害检测

B.遗传病史、职业史和现场危害调查与评价

C.职业史、职业病危害接触史和参加工作年限

D.职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况


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单选题: 依据《安全生产法》,生产经营单位应当依法为从业人员办理的保险是(  )。


A.养老保险

B.工伤社会保险

C.人身意外伤害保险

D.医疗保险


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法规

练习考试

模拟试题考试介绍:


一、模拟题库总:766


二、题目分别有单选题、多选题、判断题。


三、每次随机抽取试题,考试时长90分钟,总100分及格为60。


四、每次模拟考试题目都不一样,考试次数不限制。



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             模拟考试系统介绍

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