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企业文化观念对于安全管理没有影响。

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有效的安全管理应该建立在风险和如何控制风险的理解的基础上。

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安全生产责任制是一项最基本的安全生产管理制度。

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任何单位或个人对事故隐患或者安全生产违法行为，有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或举报。

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为了保证工程进度，对发生的事故采取隐瞒不报的做法，可以谅解。

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